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Inhouse Consultant SAP HCM Organisationsmanagement / Datenmanagement (m/w/d)

Location
München, Bayern
Job Type
Permanent
Posted
20 Jul 2022
Position Inhouse Consultant SAP HCM Organisationsmanagement / Datenmanagement (m/w/d) Personalcontrolling und Konzernorganisation Bereichssteuerung Personal Stadtwerke München GmbH

Funktionsbereich
Personal

Zielgruppe
Berufserfahrener (m/w/d)

Standort
München

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie übernehmen die Fachverantwortung für unser SAP OM und tragen als zentraler Ansprechpartner mit Ihrer Expertise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP OM oder künftigen Technologien bei.
  • Sie antizipieren, koordinieren und erstellen die fachlichen IT-Anforderungen und sorgen mit der Durchführung von Abnahmetest für eine zielgerichtete Umsetzung.
  • Sie setzten Organisationsbeschlüsse systemisch im SAP OM um und stellen die Abbildung der Aufbauorganisation des Konzerns sicher.
  • Sie pflegen in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement die SAP OM spezifischen Stammdaten (u.a. Planstelle, Rolle, Jobfamilie, Organisationseinheit), führen Datenanalysen durch und stellen die Datenkonsistenz sicher.
  • Sie wirken bei Personal- und IT-Projekten maßgeblich mit und unterstützen uns beim zukünftigen Transfer unserer HCM Landschaft (sowohl Cloud- als auch On-Premise Lösungen).

Damit überzeugen Sie uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Praxiserfahrung.
  • Sie haben Expertenkenntnisse und Erfahrung in SAP HCM Organisationsmanagement und möglichst weitere IT-Projekt- und Betriebserfahrung im Personalumfeld z.B. auch mit vergleichbaren Cloudlösungen.
  • Sie bringen gute Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und deren Wirkungsweisen mit.
  • Gute Englischkenntnisse und sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten runden Ihr Profil ab.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, prozess- und lösungsorientiert.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
  • IsarCard-Jobticket

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Fischer unter Tel.: . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Kontakt

Carolin Lorenzen Recruiting Tel.: -5278

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Das sind wir als Arbeitgeber

Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.

  • Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.
  • Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München.
  • Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand.
  • Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürger innen, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist - eine Smart City mit Zukunft.
Job-Umgebung

Das Team Personalcontrolling und Konzernorganisation unterstützt mit der personalwirtschaftlichen Analyse-, Planungs- und Steuerungsfunktion den SWM Konzern. Neben den Aufgaben des Personalcontrolling liegt hier die Fachverantwortung für das SAP HCM Organisationsmanagement, welches die Aufbauorganisation bzw. die funktionale Struktur des SWM Konzerns abbildet und für zahlreiche betriebs- bzw. personalwirtschaftliche Prozesse benötigen wird. Als konzernweiter Ansprechpartner stellen wir personalwirtschaftliche Daten für unsere Geschäftsbereiche zur Verfügung und unterstützen damit deren Geschäftsprozesse. Diese Position kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen.

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Details

  • Job Reference: 662519571-2
  • Date Posted: 20 July 2022
  • Recruiter: Stadtwerke München GmbH
    Stadtwerke München GmbH
  • Location: München, Bayern
  • Salary: On Application
  • Sector: Engineering
  • Job Type: Permanent